الرئيس التنفيذي
حققت معادن أداءً قوياً خلال عام 2023م والذي انعكس في إنجازاتها الملموسة تشغيلياً واستراتيجياً، لتمضي بخطواتٍ مهمةٍ إلى الأمام نحو تحقيق استراتيجية 2040م الطموحة. وتعد هذه الإنجازات ذات أهميةٍ محوريةٍ لاستدامة نمو أعمال الشركة في المستقبل وداعماً لها لمواصلة دورها البارز في تطوير صناعة التعدين في المملكة بوصفها الركيزة الثالثة للاقتصاد السعودي.
نقود دفة التحول نحو أعمال جديدة
تشرع الشركة في عامها الثاني من برنامج التحول وقد نفذت بنجاح نموذجاً تشغيلياً جديداً وقوياً مكَّنها من تقليل عدد المستويات الإدارية، مع تعزيز عملية اتخاذ القرار بصورةٍ أفضل، وتحقيق الكفاءة التشغيلية على مستوى عملياتها.
وكان للتميز التشغيلي دورٌ مركزيٌّ في الإنجازات التي حققناها في معادن، حيث تجلى بوضوحٍ في مستويات الإنتاج السنوية القياسية للفوسفات، وما حققناه من تقدمٍ كبيرٍ في المشاريع الاستراتيجية، ومن ذلك التقدم الذي شهده مشروعنا (فوسفات-3)، والذي تمثل في إبرام اتفاقياتٍ وعقودٍ مهمة، إلى جانب التشغيل الناجح لمنجمي الذهب منصورة ومسرة، والذي تصل قدرة إنتاجه السنوية إلى 250,000 أوقية، ليكون الأكبر من نوعه في المملكة.
كما برز التنقيب والاستكشاف كركيزةٍ أساسيةٍ لنجاحنا في عام 2023م، حيث نعمل في معادن على واحدٍ من أكبر برامج استكشاف الأراضي الجديدة في العالم، وقد حققنا في إطاره أول اكتشافٍ كبير لمنطقةٍ محتملةٍ لوجود موارد ذهبية ذات درجةٍ عالية إلى الجنوب من منجم منصورة ومسرة، ونخطط لتكثيف جهود الحفر على طول هذا الامتداد البالغ 100 كم لتأكيد هذه الاحتمالية، والمساهمة في الكشف عن إمكاناتٍ معدنية غير مستغلةٍ في المملكة تصل قيمتها إلى 2.5 تريليون دولار أمريكي.
نُبحر نحو تحقيق نمو مستدام
في إطار سعينا لتحقيق النمو المستدام لأعمالنا وموظفينا ومجتمعاتنا التي نعمل فيها، حققنا هذا العام تقدماً ملحوظاً في مبادرات الاستدامة، حيث حصلنا على اعتمادٍ من شركة التقييم الدولية “دي إن في” (DNV)، إقراراً بإنتاجنا 614 ألف طن من الأمونيا منخفضة الكربون للغاية، والتي تمثل أكبر كميةٍ معتمدةٍ في العالم حتى الآن. وعلاوةً على ذلك، حصلنا على براءة اختراعٍ لتقنية تعمل على التقاط الكربون من الجير الناتج عن عملية تكليس الجبس الفوسفوري باستخدام الكبريت، والذي أدى إلى انخفاض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون.
ولا يزال الاستثمار في المجتمعات التي نعمل فيها أحد أهم أولوياتنا، حيث نحافظ في معادن على التزامنا بدعم الجيل القادم من قادة التعدين، وتطويره وتمكينه، وتؤكد مبادراتنا العديدة على التزامنا برعاية المواهب الوطنية، وتطوير القوى العاملة الماهرة، ومن تلك المبادرات إنشاء مدارس التميز العلمي بمنطقة الحدود الشمالية، بما في ذلك إنشاء مدرسةٍ للبنات تم افتتاحها في وقتٍ مبكرٍ من هذا العام، فضلاً عن التعاون مع جامعة الملك فهد للبترول والمعادن لإطلاق أول برنامجٍ في المملكة للحصول على درجةٍ علمية في مجال التعدين.
ونلتزم في معادن بتعزيز النمو المستدام، والتطوير المستمر للمواهب الحالية وقادة المستقبل، حيث إن التزامنا بتمكين الشباب، وتحقيق التنوع والشمول، ومضاعفة مشاركة المرأة في القوى العاملة بالشركة كل عامٍ يرسخُ هدفنا المتمثل في جعل معادن جهة العمل المفضلة في المملكة.
وأود هنا أن أتقدم بخالص الشكر لمجلس إدارة معادن، ومساهميها، وموظفيها، وشركائها لدعمهم مسيرةَ الشركة، ونجدد التزامنا باتخاذ قراراتٍ مستنيرة، ودفع عجلة النمو المستدام، وتحقيق قيمةٍ مضافةٍ لجميع أصحاب المصلحة على المدى البعيد.
